En el contexto de la profunda y acelerada transformación digital que caracteriza al siglo xxi, la inteligencia artificial se configura como uno de los principales factores de redefinición de las estructuras económicas, sociales y culturales a escala global. No representa únicamente un conjunto de tecnologías innovadoras, sino un verdadero paradigma capaz de incidir estructuralmente en los procesos productivos, en las modalidades de organización del trabajo y, más en general, en las formas de interacción entre individuos, instituciones y sistemas tecnológicos

La ia y el nuevo derecho del trabajo: una tecnología organizativa que regular en la docencia universitaria / Calderara, Dario. - (2026), pp. 453-470.

La ia y el nuevo derecho del trabajo: una tecnología organizativa que regular en la docencia universitaria

dario calderara
2026

Abstract

En el contexto de la profunda y acelerada transformación digital que caracteriza al siglo xxi, la inteligencia artificial se configura como uno de los principales factores de redefinición de las estructuras económicas, sociales y culturales a escala global. No representa únicamente un conjunto de tecnologías innovadoras, sino un verdadero paradigma capaz de incidir estructuralmente en los procesos productivos, en las modalidades de organización del trabajo y, más en general, en las formas de interacción entre individuos, instituciones y sistemas tecnológicos
2026
Educación 4.0: Cuestiones actuales sobre la docencia universitaria
9791388025884
Discriminaciones algorítmicas; docencia del Derecho del Trabajo; managementalgorítmico
02 Pubblicazione su volume::02a Capitolo o Articolo
La ia y el nuevo derecho del trabajo: una tecnología organizativa que regular en la docencia universitaria / Calderara, Dario. - (2026), pp. 453-470.
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