L’obiettivo di questo capitolo è esplorare lo spazio che le emozioni hanno nel processo di formazione. Il lavoro si inserisce in quella letteratura per cui la comprensione delle sfumature emotive che caratterizzano le situazioni di formazione è un elemento centrale per sostenere i processi di apprendimento degli adulti. Il capitolo è articolato in tre sezioni. Nella prima focalizziamo l’intreccio tra emozioni e apprendimento, sottolineando che le emozioni non possono essere immaginate come separate dai processi di acquisizione di conoscenza. Nella seconda, presentando l’approccio psicoanalitico, illustriamo la letteratura che indaga come le emozioni sono una condizione indispensabile per il processo di acquisizione di sapere. Nella terza, attraverso la letteratura di matrice costruttivista, consideriamo le emozioni come apprese nei contesti organizzativi. Contribuiscono ad arricchire il capitolo le connessioni su questi temi con la teoria critica e di matrice femminista. Il capitolo non si focalizza solo su una singola fase del processo formativo, in quanto considera le emozioni – per esempio entusiasmo per il progetto che si sta disegnando, oppure ansia per la paura di non sentirsi all’altezza della docenza richiesta o, ancora, stupore per le acquisizioni di cui si è testimoni o protagonisti – come un elemento trasversale ad esso.

Emozioni, apprendimento e formazione / Benozzo, Angelo; Cova, Eleonora. - (2026), pp. 257-272.

Emozioni, apprendimento e formazione

Eleonora, Cova
2026

Abstract

L’obiettivo di questo capitolo è esplorare lo spazio che le emozioni hanno nel processo di formazione. Il lavoro si inserisce in quella letteratura per cui la comprensione delle sfumature emotive che caratterizzano le situazioni di formazione è un elemento centrale per sostenere i processi di apprendimento degli adulti. Il capitolo è articolato in tre sezioni. Nella prima focalizziamo l’intreccio tra emozioni e apprendimento, sottolineando che le emozioni non possono essere immaginate come separate dai processi di acquisizione di conoscenza. Nella seconda, presentando l’approccio psicoanalitico, illustriamo la letteratura che indaga come le emozioni sono una condizione indispensabile per il processo di acquisizione di sapere. Nella terza, attraverso la letteratura di matrice costruttivista, consideriamo le emozioni come apprese nei contesti organizzativi. Contribuiscono ad arricchire il capitolo le connessioni su questi temi con la teoria critica e di matrice femminista. Il capitolo non si focalizza solo su una singola fase del processo formativo, in quanto considera le emozioni – per esempio entusiasmo per il progetto che si sta disegnando, oppure ansia per la paura di non sentirsi all’altezza della docenza richiesta o, ancora, stupore per le acquisizioni di cui si è testimoni o protagonisti – come un elemento trasversale ad esso.
2026
Psicologia della formazione. Dall’apprendimento delle persone allo sviluppo organizzativo
9788832858761
emozioni; formazione; apprendimento
02 Pubblicazione su volume::02a Capitolo o Articolo
Emozioni, apprendimento e formazione / Benozzo, Angelo; Cova, Eleonora. - (2026), pp. 257-272.
File allegati a questo prodotto
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11573/1770493
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact