I rinvii legislativi al contratto collettivo

Il contributo analizza la tecnica dei rinvii legislativi al contratto collettivo come strumento di integrazione, deroga o sostituzione della disciplina legale del rapporto di lavoro, distinguendo tra rinvii necessari e facoltativi e ricostruendone le principali funzioni normative. Muovendo dall’inquadramento del contratto collettivo quale atto di autonomia negoziale ad efficacia soggettiva limitata, si mostra come la legge affidi alle parti sociali competenze regolative ulteriori rispetto allo schema dell’inderogabilità unilaterale in melius. Particolare attenzione è dedicata al ruolo sistemico dell’art. 51 d.lgs. 81/2015 nella selezione dei contratti collettivi abilitati e alla contrattazione di prossimità ex art. 8 l. 148/2011.