Il Total Quality Management (TQM) è una filosofia gestionale nata in Giappone negli anni '50, fondata sul miglioramento continuo e l'eccellenza operativa. Radicato nella cultura zen e evoluto attraverso i contributi di pionieri come Deming, Juran e Ishikawa, il TQM si è progressivamente affermato a livello globale, abbracciando principi quali il Kaizen (miglioramento perpetuo), l'eliminazione degli sprechi e il massimo coinvolgimento dei lavoratori. La filosofia enfatizza la soddisfazione del cliente, la responsabilità collettiva e la sostenibilità nelle sue tre dimensioni: economica, sociale e ambientale. Nel contesto contemporaneo, il TQM rappresenta un paradigma essenziale per le organizzazioni che perseguono competitività duratura, integrando metodologie avanzate come Lean e Six Sigma. Le sfide principali riguardano l'adattamento ai cambiamenti normativi, l'allocazione ottimale delle risorse e la gestione del divario digitale. La leadership trasformazionale e il coinvolgimento delle risorse umane costituiscono pilastri fondamentali per il successo implementativo. Il presente lavoro monografico propone una riorganizzazione concettuale dei principi aziendali, sottolineando come la “produzione di qualità” generi valore multidimensionale per la società, trasformando l'impresa in un "super-sistema" che persegue il benessere organizzativo derivante dall'integrazione armonica di efficienza economica, sostenibilità ambientale e sviluppo sociale, dove ogni membro dell'organizzazione contribuisce al raggiungimento di obiettivi collettivi superiori e al benessere generale della comunità.

Qualità: the sense of trust. Total Quality Management per l’ottimizzazione, l’affidabilità, l’etica manageriale e la sostenibilità dei sistemi produttivi di successo / Zanda, Stefania. - (2025), pp. XV-554.

Qualità: the sense of trust. Total Quality Management per l’ottimizzazione, l’affidabilità, l’etica manageriale e la sostenibilità dei sistemi produttivi di successo

Stefania Zanda
2025

Abstract

Il Total Quality Management (TQM) è una filosofia gestionale nata in Giappone negli anni '50, fondata sul miglioramento continuo e l'eccellenza operativa. Radicato nella cultura zen e evoluto attraverso i contributi di pionieri come Deming, Juran e Ishikawa, il TQM si è progressivamente affermato a livello globale, abbracciando principi quali il Kaizen (miglioramento perpetuo), l'eliminazione degli sprechi e il massimo coinvolgimento dei lavoratori. La filosofia enfatizza la soddisfazione del cliente, la responsabilità collettiva e la sostenibilità nelle sue tre dimensioni: economica, sociale e ambientale. Nel contesto contemporaneo, il TQM rappresenta un paradigma essenziale per le organizzazioni che perseguono competitività duratura, integrando metodologie avanzate come Lean e Six Sigma. Le sfide principali riguardano l'adattamento ai cambiamenti normativi, l'allocazione ottimale delle risorse e la gestione del divario digitale. La leadership trasformazionale e il coinvolgimento delle risorse umane costituiscono pilastri fondamentali per il successo implementativo. Il presente lavoro monografico propone una riorganizzazione concettuale dei principi aziendali, sottolineando come la “produzione di qualità” generi valore multidimensionale per la società, trasformando l'impresa in un "super-sistema" che persegue il benessere organizzativo derivante dall'integrazione armonica di efficienza economica, sostenibilità ambientale e sviluppo sociale, dove ogni membro dell'organizzazione contribuisce al raggiungimento di obiettivi collettivi superiori e al benessere generale della comunità.
2025
979-12-211-1568-0
979-12-211-6427-5
quality management; sistema produttivo; sistemi complessi dinamici; sostenibilità
03 Monografia::03a Saggio, Trattato Scientifico
Qualità: the sense of trust. Total Quality Management per l’ottimizzazione, l’affidabilità, l’etica manageriale e la sostenibilità dei sistemi produttivi di successo / Zanda, Stefania. - (2025), pp. XV-554.
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