Cause di sospensione della prestazione lavorativa

Nel presente capitolo viene analizzata la complessa e variegata tematica delle cause di sospensione della prestazione lavorativa previste dalla legislazione nell’interesse del dipendente. Il contributo si sviluppa definendo, preliminarmente, l’evento sospensivo, successivamente la modalità di attuazione della sospensione ed, infine, i profili sulla sua eventuale tutela economica. Attenzione viene assegnata alla disciplina della malattia e dell’infortunio, analizzata nei suoi principali risvolti, anche giurisprudenziali. Vengono inoltre approfonditi gli istituti del congedo di maternità, del congedo di paternità e del congedo parentale, nonché le altre ipotesi di sospensione, c.d. “minori”.