Il diritto sindacale è quella parte del diritto del lavoro che studia le relazioni collettive e le regole, di fonte legale o pattizia, che le governano. Tali relazioni vivono di momenti di conflitto che possono sfociare nell’autotutela e, dunque, nello sciopero, o di momenti di armonia e concordanza, quando vengono stipulati accordi collettivi, la cui funzione principale (ma non unica) è prevedere trattamenti minimi inderogabili per i lavoratori.
Il diritto sindacale / Mezzacapo, Domenico. - (2024), pp. 177-182.
Il diritto sindacale
domenico mezzacapo
2024
Abstract
Il diritto sindacale è quella parte del diritto del lavoro che studia le relazioni collettive e le regole, di fonte legale o pattizia, che le governano. Tali relazioni vivono di momenti di conflitto che possono sfociare nell’autotutela e, dunque, nello sciopero, o di momenti di armonia e concordanza, quando vengono stipulati accordi collettivi, la cui funzione principale (ma non unica) è prevedere trattamenti minimi inderogabili per i lavoratori.File allegati a questo prodotto
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Mezzocapo_Diritto-sindacale_2024.pdf
solo gestori archivio
Note: "frontespizio", "indice", "articolo principale"
Tipologia:
Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
408.28 kB
Formato
Adobe PDF
|
408.28 kB | Adobe PDF | Contatta l'autore |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.


