Pensionabilità del dipendente pubblico anziano e disciplina del licenziamento

The essay explores the regulations contained in 112 ln 2008, by which the legislature has regulated certain modes of leakage of personal service of the State administrations, now close to completion of the required age limits for retirement, strengthening the discretionary powers of public administration in the "management" of senior staff. In particular, attention is focused on the analysis of the provision that the government recognizes the right to rescind, with a notice period of six months, the employment relationship with employees who have reached pension contributions for forty years now, with preservation than expected in the area of ​​effect of pension benefits. Rebuilt in a timely manner discipline, A. shows that this prediction has profiles of possible incompatibility with respect to the prohibition of discrimination on grounds of age laid down in the dir. 2000/78/EC and by Legislative Decree no. N. July 9, 2003, n. 216, of that implementation.

Il saggio approfondisce la normativa, contenuta nella l. n. 112 del 2008, con la quale il legislatore ha disciplinato alcune modalità di fuoriuscita del personale in servizio presso le amministrazioni dello Stato, oramai prossimo al compimento dei limiti di età richiesti per il collocamento a riposo, rafforzando i poteri discrezionali della pubblica amministrazione nella “gestione” del personale più anziano. In particolare, l'attenzione si concentra sull'analisi della disposizione che riconosce alle amministrazioni la facoltà di risolvere, con un preavviso di sei mesi, il rapporto di lavoro con il personale dipendente che abbia raggiunto un’anzianità contributiva di quaranta anni, con salvaguardia di quanto previsto in materia di decorrenza dei trattamenti pensionistici. Ricostruita in modo puntuale la disciplina, l'A. evidenzia come tale previsione presenta possibili profili di incompatibilità rispetto al divieto di discriminazioni per motivi di età sancito dalla dir. 2000/78/Ce e dal d.lgs. n. 9 luglio 2003, n. 216, di quella attuativo.