La Collana è nata dal desiderio di capire in che modo alcune idee scientifiche, in particolare quelle che hanno dato origine alla rivoluzione paradigmatica in itinere, influenzino il modo di vivere, pensare e lavorare delle imprese. Il progetto editoriale è affiorato con forza quando ci siamo accorti che le tematiche dell’economia, della finanza e del diritto dell’impresa stavano assumendo una rilevanza ascendente nella società odierna, e che esse rappresentano una delle sfide più importanti in termini di etica e impegno civile. La Collana intende rappresentare un punto di riferimento per la comunità nazionale ed internazionale degli studiosi d’impresa coniugando il rigore scientifico-metodologico delle ricerche teorico-empiriche con l’obiettivo di fornire un punto di riferimento qualificato per imprenditori, manager, consulenti e studenti che a vario titolo sono interessati agli ultimi sviluppi delle dinamiche che caratterizzano le organizzazioni imprenditoriali. In particolare la collana intende ospitare contributi (in lingua italiana ed inglese) relativi a: studi destinati a diffondere i risultati di ricerche svolte in ambito accademico e nella comunità di studiosi e caratterizzate da contenuti originali, innovativi e rilevanti; saggi di divulgazione scientifica. I volumi scelti per la pubblicazione offrono dunque strumenti utili per la comprensione delle linee evolutive che caratterizzano il governo e lo sviluppo delle imprese. In questo senso la collana vuole agevolare il confronto di idee, la condivisione di esperienze, conoscenze e competenze tra gli accademici impegnati nei differenti settori disciplinari concernenti le tematiche aziendali. Tale confronto vuole essere aperto verso l’esterno al fine di promuovere lo sviluppo di saperi e fornire metodi, strumenti e tecniche adatti al conseguimento degli obiettivi di consonanza, competitività, innovazione, vitalità, crescita e sostenibilità delle difformi organizzazioni. Un progetto del tutto coerente con un sistema socio-economico che fonda le sue potenzialità di sviluppo e crescita sulla conoscenza. Dibattere su problematiche recenti e attuali con alcuni esperti e conoscitori permette la contaminazione culturale, di facilitare la dialettica interdisciplinare e al contempo intessere i propri schemi interpretativi.
Economia, Finanza, Diritto dell'Impresa / Quattrociocchi, Bernardino. - (2017).
Economia, Finanza, Diritto dell'Impresa
Bernardino Quattrociocchi
2017
Abstract
La Collana è nata dal desiderio di capire in che modo alcune idee scientifiche, in particolare quelle che hanno dato origine alla rivoluzione paradigmatica in itinere, influenzino il modo di vivere, pensare e lavorare delle imprese. Il progetto editoriale è affiorato con forza quando ci siamo accorti che le tematiche dell’economia, della finanza e del diritto dell’impresa stavano assumendo una rilevanza ascendente nella società odierna, e che esse rappresentano una delle sfide più importanti in termini di etica e impegno civile. La Collana intende rappresentare un punto di riferimento per la comunità nazionale ed internazionale degli studiosi d’impresa coniugando il rigore scientifico-metodologico delle ricerche teorico-empiriche con l’obiettivo di fornire un punto di riferimento qualificato per imprenditori, manager, consulenti e studenti che a vario titolo sono interessati agli ultimi sviluppi delle dinamiche che caratterizzano le organizzazioni imprenditoriali. In particolare la collana intende ospitare contributi (in lingua italiana ed inglese) relativi a: studi destinati a diffondere i risultati di ricerche svolte in ambito accademico e nella comunità di studiosi e caratterizzate da contenuti originali, innovativi e rilevanti; saggi di divulgazione scientifica. I volumi scelti per la pubblicazione offrono dunque strumenti utili per la comprensione delle linee evolutive che caratterizzano il governo e lo sviluppo delle imprese. In questo senso la collana vuole agevolare il confronto di idee, la condivisione di esperienze, conoscenze e competenze tra gli accademici impegnati nei differenti settori disciplinari concernenti le tematiche aziendali. Tale confronto vuole essere aperto verso l’esterno al fine di promuovere lo sviluppo di saperi e fornire metodi, strumenti e tecniche adatti al conseguimento degli obiettivi di consonanza, competitività, innovazione, vitalità, crescita e sostenibilità delle difformi organizzazioni. Un progetto del tutto coerente con un sistema socio-economico che fonda le sue potenzialità di sviluppo e crescita sulla conoscenza. Dibattere su problematiche recenti e attuali con alcuni esperti e conoscitori permette la contaminazione culturale, di facilitare la dialettica interdisciplinare e al contempo intessere i propri schemi interpretativi.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
