El presente escrito presenta una panorámica de la modalidad laboral denominada smart working en Italia, expone la noción jurídica de la modalidad, muestra la experiencia de las empresas italianas que aceptaron el reto de implementar esta nueva modalidad para desempeñar la funciones laborales, evidenciando las ventajas y desventajas de la adaptación no solo a la empresa sino a la cultura del trabajao por parte de los trabajadores y empleadores. Por último se describe la situación del smart working en el periodo de emergencia pandémica covid-19 y las consecuencias sea desde el punto de vista doctrinario como jurisprudencial.
La empresa italiana y el smart working en tiempo de pandemia, ventajas o desventajas? / Angel, LUZ KARIME. - (2021), pp. 553-564.
La empresa italiana y el smart working en tiempo de pandemia, ventajas o desventajas?
LUZ KARIME ANGEL
Writing – Original Draft Preparation
2021
Abstract
El presente escrito presenta una panorámica de la modalidad laboral denominada smart working en Italia, expone la noción jurídica de la modalidad, muestra la experiencia de las empresas italianas que aceptaron el reto de implementar esta nueva modalidad para desempeñar la funciones laborales, evidenciando las ventajas y desventajas de la adaptación no solo a la empresa sino a la cultura del trabajao por parte de los trabajadores y empleadores. Por último se describe la situación del smart working en el periodo de emergencia pandémica covid-19 y las consecuencias sea desde el punto de vista doctrinario como jurisprudencial.| File | Dimensione | Formato | |
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