Lavorare da quale Sud? Lavoro a distanza e squilibri economico-territoriali nel Mezzogiorno

Il fenomeno del South Working non è solo interessante e significativo in sé, ma anche come prospettiva in qualche modo estrema dalla quale valutare le implicazioni di quello che è probabilmente l’effetto più importante e duraturo della pandemia dal punto di vista socio-spaziale: la diffusione del lavoro a distanza. In questo contributo ci si concentrerà non tanto sui tradizionali rapporti Nord-Sud ai quali il South Working più direttamente rimanda, ma sulle sue implicazioni in termini di squilibri interni alle regioni meridionali. L’obiettivo del lavoro è valutare, classificare e cartografare le aree meridionali che risultano più attrattive per i South worker sulla base di quelle che sono le loro esigenze in termini di condizioni di contesto. L’analisi sarà utile anche per fornire indicazioni su come migliorare le condizioni delle regioni meridionali rispetto alla loro attrattività nei confronti di questa particolare categoria di lavoratori, e per individuare quali sono gli effettivi spazi di intervento.