SOMMARIO: 1. Introduzione. – 2. Il principio di non discriminazione e la sua efficacia orizzontale. – 3. Discriminazione e contratto. – 4. Principio di non discriminazione e offerta al pubblico. – 5. Principio di non discriminazione e tecniche di negoziazione individualizzate. – 6. Principio di non discriminazione e contenuto del contratto. – 7. Principio di non discriminazione ed esecuzione del contratto. – 8. Diritto contrattuale, discriminazione e rimedi. – 8.1. Nullità. – 8.2. Riconduzione a equità. – 8.3. Esecuzione forzata dell’obbligo a contrarre. – 8.4. Risarcimento del danno. – 8.5. Tutela inibitoria e collettiva. – 9. Contratto e principio di eguaglianza.
Principio di eguaglianza e tutela dei contraenti / Barba, Vincenzo. - (2022), pp. 333-383. - PUBBLICAZIONI DELLA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA / UNIVERSITÀ DI CATANIA. NUOVA SERIE.
Principio di eguaglianza e tutela dei contraenti
barba vincenzo
2022
Abstract
SOMMARIO: 1. Introduzione. – 2. Il principio di non discriminazione e la sua efficacia orizzontale. – 3. Discriminazione e contratto. – 4. Principio di non discriminazione e offerta al pubblico. – 5. Principio di non discriminazione e tecniche di negoziazione individualizzate. – 6. Principio di non discriminazione e contenuto del contratto. – 7. Principio di non discriminazione ed esecuzione del contratto. – 8. Diritto contrattuale, discriminazione e rimedi. – 8.1. Nullità. – 8.2. Riconduzione a equità. – 8.3. Esecuzione forzata dell’obbligo a contrarre. – 8.4. Risarcimento del danno. – 8.5. Tutela inibitoria e collettiva. – 9. Contratto e principio di eguaglianza.File | Dimensione | Formato | |
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