"Qualità del lavoro: antico problema dei "nuovi lavori""

Questo manuale sui più attuali temi del management è un libro che mira a due obiettivi diversi: da una parte aspira a stimolare la riflessione di manager aziendali pubblici e privati, dall'altra punta a farsi leggere da studiosi e studenti universitari, presentandosi come testo valido sia sul fronte della divulgazione tecnico-scientifica, sia su quello della formazione manageriale. Il libro prende in esame problematiche e sfide che nessun manager pubblico o privato, di piccola o grande organizzazione può ignorare. I vari temi sono affrontati nell'ambito dei sistemi di riferimento (scenari economici e sociali), al fine di dare maggior respiro e consapevolezza alla riflessione del lettore. Non a caso comunicazione, innovazione, cambiamento, evoluzione, marketing, decision making, leadership, problem solving, selezione e formazione sono le parole-chiave del libro: l'obiettivo è fornire nozioni che comunichino al lettore informazioni utili a crearsi una mappa di riferimenti concreti per agire e, eventualmente, sapersi orientare nella prospettiva di ulteriori approfondimenti. Il saggio qui pubblicato propone una metodologia di analisi della qualità del lavoro capace di tener conto anche delle caratteristiche "atipiche" dei nuovi lavori non-standard.