Il contributo identifica le linee di ricerca future che i cinque Talking (identity, emotion, architecture, environment, organization) hanno permesso di focalizzare con riferimento ai cambiamenti nel mondo del lavoro e degli effetti che hanno nell'organizzazione dello spazio, delle relazioni, dell'organizzazione, dell'ambiente.
Perspectives / Galuzzi, P.. - (2011), pp. 14-15.
Perspectives
P.Galuzzi
2011
Abstract
Il contributo identifica le linee di ricerca future che i cinque Talking (identity, emotion, architecture, environment, organization) hanno permesso di focalizzare con riferimento ai cambiamenti nel mondo del lavoro e degli effetti che hanno nell'organizzazione dello spazio, delle relazioni, dell'organizzazione, dell'ambiente.File allegati a questo prodotto
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