Catalogo dei prodotti della ricerca
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EnglishIl Jobs Act, nel sancire il “superamento” della disciplina del lavoro a progetto, ha riportato al centro dell’attenzione le collaborazioni coordinate e continuative, espressamente fatte salve dall’art. 52, D.Lgs. n. 81/2015. La L. n. 81/2017 ha successivamente chiarito quando una collaborazione deve intendersi coordinata.
Il “superamento del contratto a progetto” e la rinnovata centralità delle collaborazioni coordinate e continuative (art. 52, d.lgs. n. 81/2015 e art. 15, l. n. 81/2017) / Mezzacapo, Domenico. - (2020), pp. 271-286.
| Titolo: | Il “superamento del contratto a progetto” e la rinnovata centralità delle collaborazioni coordinate e continuative (art. 52, d.lgs. n. 81/2015 e art. 15, l. n. 81/2017) | |
| Autori: | ||
| Data di pubblicazione: | 2020 | |
| Citazione: | Il “superamento del contratto a progetto” e la rinnovata centralità delle collaborazioni coordinate e continuative (art. 52, d.lgs. n. 81/2015 e art. 15, l. n. 81/2017) / Mezzacapo, Domenico. - (2020), pp. 271-286. | |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11573/1452693 | |
| ISBN: | 9788859822318 | |
| Appartiene alla tipologia: | 02a Capitolo o Articolo |
File allegati a questo prodotto
| File | Note | Tipologia | Licenza | |
|---|---|---|---|---|
| Mezzacapo_Superamento lavoro a progetto_2020.pdf | Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore) | Tutti i diritti riservati (All rights reserved) | Administrator Richiedi una copia |
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