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L'articolo tratta della flessibilizzazione delle risorse umane aziendali tramite il ricorso all'istituto del part-time.

“Flessibilità” e “incentivazione” del part-time: nuovi significati e interrogativi, / Bellomo, Stefano. - (2004), p. 65.

“Flessibilità” e “incentivazione” del part-time: nuovi significati e interrogativi,

stefano bellomo
2004

Abstract

L'articolo tratta della flessibilizzazione delle risorse umane aziendali tramite il ricorso all'istituto del part-time.
2004
Mercato del lavoro, riforma e vincoli di sistema
8888321764
diritto del lavoro; orario di lavoro; risorse umane; rapporto di lavoro; part-time; flessibilità organizzativa.
02 Pubblicazione su volume::02a Capitolo o Articolo
“Flessibilità” e “incentivazione” del part-time: nuovi significati e interrogativi, / Bellomo, Stefano. - (2004), p. 65.
02a Capitolo o Articolo
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