La Rappresentanza Sindacale Unitaria (di seguito “RSU”) nasce come organismo di rappresentanza sindacale dei lavoratori nei luoghi di lavoro con gli accordi fra Governo, Confindustria, CGIL, CISL e UIL del 23.7.1993 e del 20.12.1993. Le regole di costituzione e funzionamento della RSU sono state successivamente riformate con il t.u. sulla Rappresentanza siglato il 10.1.2014 da Confindustria, CGIL, CISL e UIL. La voce ricostruisce le regole di costituzione e di funzionamento della RSU nel settore privato
Rappresentanze sindacali unitarie / Alvino, I. - (2016), pp. 1-20. [10.7394/DOL-486].
Rappresentanze sindacali unitarie
Alvino, I
2016
Abstract
La Rappresentanza Sindacale Unitaria (di seguito “RSU”) nasce come organismo di rappresentanza sindacale dei lavoratori nei luoghi di lavoro con gli accordi fra Governo, Confindustria, CGIL, CISL e UIL del 23.7.1993 e del 20.12.1993. Le regole di costituzione e funzionamento della RSU sono state successivamente riformate con il t.u. sulla Rappresentanza siglato il 10.1.2014 da Confindustria, CGIL, CISL e UIL. La voce ricostruisce le regole di costituzione e di funzionamento della RSU nel settore privatoFile allegati a questo prodotto
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Alvino_Rappresentanze sindacali unitarie_2016.PDF
solo gestori archivio
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
1.47 MB
Formato
Adobe PDF
|
1.47 MB | Adobe PDF | Contatta l'autore |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
