Ogni impresa ha la necessità di dotarsi di una forma organizzativa (anche detta "configurazione") che la metta in condizione di raggiungere la massima efficienza operativa, al fine di aumentare la propria produttività. Nelle pagine che seguono verranno illustrate le possibili combinazioni a disposizione dell'organizzazione per dar vita alla propria progettazione strutturale. La struttura risultante dovrà essere in grado di funzionare ottimamente, mediante l'opportuna specificazione di compiti e mansioni, poteri e responsabilità dei singoli centri, nonché tramite l'istituzione di un'adeguata rete di relazioni - ovvero di rapporti direttivi, di informazione e di controllo - indispensabili per assicurare l'unitarietà della gestione.

La progettazione aziendale / Fontana, Renato; Calo', ERNESTO DARIO; Cassella, Milena. - (2019), pp. 76-109. - ECONOMIA E MANAGEMENT.

La progettazione aziendale

Fontana renato;Calò ernesto dario;cassella milena
2019

Abstract

Ogni impresa ha la necessità di dotarsi di una forma organizzativa (anche detta "configurazione") che la metta in condizione di raggiungere la massima efficienza operativa, al fine di aumentare la propria produttività. Nelle pagine che seguono verranno illustrate le possibili combinazioni a disposizione dell'organizzazione per dar vita alla propria progettazione strutturale. La struttura risultante dovrà essere in grado di funzionare ottimamente, mediante l'opportuna specificazione di compiti e mansioni, poteri e responsabilità dei singoli centri, nonché tramite l'istituzione di un'adeguata rete di relazioni - ovvero di rapporti direttivi, di informazione e di controllo - indispensabili per assicurare l'unitarietà della gestione.
2019
Innovare nella società delle reti. Sistemi organizzativi, processi produttivi e project management
9788891780966
progettazione aziendale; configurazioni strutturali; forma organizzativa
02 Pubblicazione su volume::02a Capitolo o Articolo
La progettazione aziendale / Fontana, Renato; Calo', ERNESTO DARIO; Cassella, Milena. - (2019), pp. 76-109. - ECONOMIA E MANAGEMENT.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11573/1294085
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