Lo studio intende discutere aspetti legati alla resilienza e ai processi psicologici di formazione, engagement e misurazione del rendimento, intesi come strumenti per un migliore andamento dell'organizzazione e del rapporto fra presta- tore e azienda.
Resilienza e trasformazioni valoriali delle risorse umane negli ecosistemi produttivi: verso la società delle competenze / Campana, P.; Nzzolino, S.. - (2017), pp. 181-198.
Resilienza e trasformazioni valoriali delle risorse umane negli ecosistemi produttivi: verso la società delle competenze.
P. CAMPANAPrimo
;
2017
Abstract
Lo studio intende discutere aspetti legati alla resilienza e ai processi psicologici di formazione, engagement e misurazione del rendimento, intesi come strumenti per un migliore andamento dell'organizzazione e del rapporto fra presta- tore e azienda.File allegati a questo prodotto
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Campana_resilienza_2017.pdf
solo gestori archivio
Tipologia:
Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
826.46 kB
Formato
Adobe PDF
|
826.46 kB | Adobe PDF | Contatta l'autore |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
