MIRAGLIA, MARIELLA
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 244
EU - Europa 169
AS - Asia 55
OC - Oceania 5
SA - Sud America 4
Totale 477
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 239
IT - Italia 100
IN - India 19
SE - Svezia 17
GB - Regno Unito 16
CN - Cina 14
SG - Singapore 13
UA - Ucraina 11
FI - Finlandia 9
DE - Germania 8
AU - Australia 5
CA - Canada 5
AR - Argentina 4
DK - Danimarca 3
KR - Corea 3
MY - Malesia 3
ES - Italia 2
PL - Polonia 2
IE - Irlanda 1
JP - Giappone 1
LK - Sri Lanka 1
TW - Taiwan 1
Totale 477
Città #
Chandler 35
Fairfield 24
Rome 19
Houston 13
Ashburn 11
Woodbridge 11
Beijing 10
Cambridge 10
Princeton 10
Plano 9
Singapore 9
Wilmington 9
Cagliari 8
Civitavecchia 8
Millbury 8
Dearborn 7
Des Moines 7
New York 7
Pomezia 6
Viareggio 6
Melbourne 5
Milan 5
Seattle 5
Ann Arbor 4
Doncaster 4
Federal 4
Lambeth 4
Andover 3
Bedford 3
Brescia 3
Brønshøj 3
Jacksonville 3
Kuala Lumpur 3
London 3
Terni 3
Toronto 3
Boston 2
Central 2
Hanover 2
Kolkata 2
Livorno 2
Mannheim 2
Norwalk 2
Ottawa 2
Reggio Calabria 2
San Diego 2
Trieste 2
Warsaw 2
Zaragoza 2
Aci Sant'antonio 1
Anyang-si 1
Arnsberg 1
Ashland 1
Bergamo 1
Chicago 1
Colombo 1
Cricklewood 1
Dublin 1
Falls Church 1
Fiuggi 1
Fiumicino 1
Fuzhou 1
Guspini 1
Gwanak-gu 1
Hefei 1
Indiana 1
Laurel 1
Lawrence 1
Mestre 1
Monserrato 1
Mògoro 1
Nanchang 1
Nottingham 1
Osaka 1
Paderno d'Adda 1
Padova 1
Palau 1
Pesaro 1
Pogliano Milanese 1
Pune 1
San Mateo 1
Seongdong-gu 1
Shenyang 1
Taipei 1
Urbino 1
Wolfhagen 1
Totale 348
Nome #
Should I stay (at home) or should I go (to work): individual and contextual antecedents of absenteeism and presenteeism. Evidence from a privatized Italian organization. 88
Il contributo delle persone per il successo di Poste Italiane 82
The role of self-efficacy and job satisfaction on absences from work 76
How time and perceptions of social context shape employee absenteeism trajectories 56
Il coaching: un modello per l’intervento 42
Ripensare il potenziale: si può dire qualcosa di nuovo? 39
Efficacia organizzativa, soddisfazione e commitment. Lo studio dei fattori che concorrono al successo organizzativo di Poste Italiane. 36
Coaching e counseling: oltre la pratica. 32
Una metodologia per lo sviluppo della relazione e delle persone: il feedforward. 28
Totale 479
Categoria #
all - tutte 1.145
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 1.145


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202064 11 1 0 6 4 9 9 9 4 6 4 1
2020/202112 3 2 0 1 0 1 1 0 1 1 0 2
2021/202281 0 5 8 0 10 1 3 8 6 8 13 19
2022/2023109 20 3 1 17 16 16 7 6 18 5 0 0
2023/2024113 3 15 1 13 4 18 6 8 1 10 14 20
2024/20258 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 479