FARNESE, MARIA LUISA
FARNESE, MARIA LUISA
DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA
"Formazione e supervisione dei tutor"
2006 Farnese, MARIA LUISA; DELLE FRATTE, A.
"You can see how things will end by the way they begin". The contribution of early mutual obligations for the development of the psychological contract
2018 Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Schalk, René
A COSTRUÇÃO DA CONFIANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
2004 Farnese, MARIA LUISA
An integrative approach to understanding counterproductive work behavior: The roles of stressors, negative emotions, and moral disengagement
2015 Fida, Roberta; Marinella, Paciello; Carlo, Tramontano; Reid Griffith, Fontaine; Barbaranelli, Claudio; Farnese, MARIA LUISA
Apprendere per le organizzazioni: Lo sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione
2018 Farnese, MARIA LUISA
Assessing the risk of stress in organisations: getting the measure of organisational-level stressors
2019 Wood, Stephen; Ghezzi, Valerio; Barbaranelli, Claudio; Di Tecco, Cristina; Fida, Roberta; Farnese, MARIA LUISA; Ronchetti, Matteo; Iavicoli, Sergio
Autoefficacia percepita nella ricerca del lavoro: scale di misura
2007 Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Porcelli, R.; Farnese, MARIA LUISA
Bisogni e valori lavorativi.
2007 Farnese, MARIA LUISA
Bridging pre-professional identities: The contribution of trustworthiness and academic socialisation to undergraduates’ employability
2024 Farnese, M. L.; Spagnoli, P.; Scafuri Kovalchuk, L.; Tomlinson, M.
Bringing social interaction at the core of organizational neuroscience
2022 Boukarras, Sarah; Ferri, Donato; Frisanco, Althea; Farnese, Maria Luisa; Consiglio, Chiara; Alvino, Ilario; Bianchi, Francesco; D'Acunto, Andrea; Borgogni, Laura; Aglioti, Salvatore Maria
Caregivers’ engagement during in-hospital care of sABI’s patients: evaluation of informal co-production from the health providers’ perspective
2020 Farnese, MARIA LUISA; Girardi, Giovanna; Fida, Roberta; Bivona, Umberto; Bartolo, Michelangelo; De Tanti, Antonio; Intiso, Domenico; Scarponi, Federico; Antonucci, Gabriella
Cheating Behaviors in Academic Context: Does Academic Moral Disengagement Matter?
2011 Farnese, MARIA LUISA; Tramontano, Carlo; Fida, Roberta; Paciello, Marinella
Come la riflessività promuove l’apertura delle organizzazioni verso l’innovazione: il ruolo delle pratiche di riflessività e del clima di gruppo per l’innovazione
2012 Farnese, MARIA LUISA; Fida, Roberta
Conciliazione vita-lavoro e variabili personali positive nelle organizzazioni
2015 Barbieri, Barbara; Farnese, MARIA LUISA
Conseguenze della CIGS negli assistenti di volo: quando un futuro buio porta a stress e burnout
2015 Barbieri, Barbara; Zurru, Marco Luciano; Cossu, Paolo; Farnese, MARIA LUISA
Construire la confiance dans les organisations
2004 Farnese, MARIA LUISA; Ezio, Scatolini
CONSTRUIRE LA CONFIANCE DANS LES ORGANISATIONS (POSTER)
2004 Farnese, MARIA LUISA; Scatolini, E.
Convivence in Organizations. An instrument to the comparative examination of the quality of convivence relationships” (poster)
2005 Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, G; Farnese, MARIA LUISA; Benevene, P; DELLE FRATTE, A.
Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence
2005 Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, Giovanna; Farnese, MARIA LUISA; Benevene, Paula; DELLE FRATTE, Alessandra
Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence (RELAZIONE)
2005 Farnese, MARIA LUISA; Paplomatas, A; Filosa, G; Pepe, Silvia; Galli, F; Russo, E; Avallone, Francesco