FARNESE, MARIA LUISA

FARNESE, MARIA LUISA  

DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA  

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Titolo Data di pubblicazione Autore(i) File
"Formazione e supervisione dei tutor" 2006 Farnese, MARIA LUISA; DELLE FRATTE, A.
"You can see how things will end by the way they begin". The contribution of early mutual obligations for the development of the psychological contract 2018 Farnese, Maria Luisa; Livi, Stefano; Barbieri, Barbara; Schalk, René
A COSTRUÇÃO DA CONFIANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 2004 Farnese, MARIA LUISA
An integrative approach to understanding counterproductive work behavior: The roles of stressors, negative emotions, and moral disengagement 2015 Fida, Roberta; Marinella, Paciello; Carlo, Tramontano; Reid Griffith, Fontaine; Barbaranelli, Claudio; Farnese, MARIA LUISA
Apprendere per le organizzazioni: Lo sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione 2018 Farnese, MARIA LUISA
Assessing the risk of stress in organisations: getting the measure of organisational-level stressors 2019 Wood, Stephen; Ghezzi, Valerio; Barbaranelli, Claudio; Di Tecco, Cristina; Fida, Roberta; Farnese, MARIA LUISA; Ronchetti, Matteo; Iavicoli, Sergio
Autoefficacia percepita nella ricerca del lavoro: scale di misura 2007 Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Porcelli, R.; Farnese, MARIA LUISA
Bisogni e valori lavorativi. 2007 Farnese, MARIA LUISA
Bringing social interaction at the core of organizational neuroscience 2022 Boukarras, Sarah; Ferri, Donato; Frisanco, Althea; Farnese, Maria Luisa; Consiglio, Chiara; Alvino, Ilario; Bianchi, Francesco; D'Acunto, Andrea; Borgogni, Laura; Aglioti, Salvatore Maria
Caregivers’ engagement during in-hospital care of sABI’s patients: evaluation of informal co-production from the health providers’ perspective 2020 Farnese, MARIA LUISA; Girardi, Giovanna; Fida, Roberta; Bivona, Umberto; Bartolo, Michelangelo; De Tanti, Antonio; Intiso, Domenico; Scarponi, Federico; Antonucci, Gabriella
Cheating Behaviors in Academic Context: Does Academic Moral Disengagement Matter? 2011 Farnese, MARIA LUISA; Tramontano, Carlo; Fida, Roberta; Paciello, Marinella
Come la riflessività promuove l’apertura delle organizzazioni verso l’innovazione: il ruolo delle pratiche di riflessività e del clima di gruppo per l’innovazione 2012 Farnese, MARIA LUISA; Fida, Roberta
Conciliazione vita-lavoro e variabili personali positive nelle organizzazioni 2015 Barbieri, Barbara; Farnese, MARIA LUISA
Conseguenze della CIGS negli assistenti di volo: quando un futuro buio porta a stress e burnout 2015 Barbieri, Barbara; Zurru, Marco Luciano; Cossu, Paolo; Farnese, MARIA LUISA
Construire la confiance dans les organisations 2004 Farnese, MARIA LUISA; Ezio, Scatolini
CONSTRUIRE LA CONFIANCE DANS LES ORGANISATIONS (POSTER) 2004 Farnese, MARIA LUISA; Scatolini, E.
Convivence in Organizations. An instrument to the comparative examination of the quality of convivence relationships” (poster) 2005 Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, G; Farnese, MARIA LUISA; Benevene, P; DELLE FRATTE, A.
Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence 2005 Avallone, Francesco; Pepe, Silvia; Filosa, Giovanna; Farnese, MARIA LUISA; Benevene, Paula; DELLE FRATTE, Alessandra
Convivence in organizations. Fundamental dimensions and the relation to social convivence (RELAZIONE) 2005 Farnese, MARIA LUISA; Paplomatas, A; Filosa, G; Pepe, Silvia; Galli, F; Russo, E; Avallone, Francesco
Costruire fiducia nelle organizzazioni. Una risorsa che genera valore 2010 Farnese, MARIA LUISA; Cristina, Barberi