Organizational identification mediates the effects of perceived external prestige and communication climate on organizational behaviours / E., Pugliese; Livi, Stefano; Bonaiuto, Marino; D., Relazione In Sessione Orale Al Pubbl In Van Knippenberg. - (2009), p. 423.HTML. (Intervento presentato al convegno XIVth European Congress of Work and Organisational Psychology, Developing people in 21st century org tenutosi a Santiago de Compostela nel 2009).

Organizational identification mediates the effects of perceived external prestige and communication climate on organizational behaviours

LIVI, Stefano;BONAIUTO, Marino;
2009

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