Longe Francis Davy (1831-1910)

ABSTRACT VINCENZO MAFFEO – Francis Davy Longe (1831-1910) (2004). L’obiettivo di questo scritto è quello di delineare gli aspetti essenziali della vita e dell’analisi dell’economista inglese Francis Davy Longe, il quale, dopo aver studiato ad Oxford, collaborò con la “Children’s Employment Commission” e poi con il “Poor Law Board”. Grazie alla prima di queste due esperienze egli acquisì la conoscenza del mercato del lavoro che fu alla base della sua opera principale, “A Refutation of the Wage-Fund Theory”, con la quale criticò la teoria del fondo-salari proposta da J. S. Mill. Nello scritto si cerca di mostrare come Longe negasse innanzitutto l’esistenza di una relazione inversa tra il livello dei salari e la domanda di lavoro così come era stata formulata nella teoria milliana del fondo-salari. Longe non riteneva infatti plausibile l’idea che esista un fondo incondizionatamente destinato all’impiego di lavoro. Su questa base egli rifiutava anche l’idea che, grazie alla concorrenza, il livello dei salari fosse determinato in base al “principio della domanda e dell’offerta”. Longe riteneva invece, seguendo l’impostazione degli economisti classici inglesi, che nella determinazione dei salari fosse preminente il ruolo del livello di vita ormai divenuto abituale per i lavoratori e dell’efficacia con la quale le loro organizzazioni erano in grado di lottare per modificarlo. Nello scritto si cerca anche di mettere in luce come sia implicito all’analisi di Longe il rifiuto della nozione di capitale secondo cui questo costituirebbe una grandezza data prima e indipendentemente dal suo impiego effettivo nella produzione.