Attraverso l'adozione di un approccio di tipo riduzionistico, in questo capitolo definiremo - in maniera sintetica e senza pretesa di esaustività - le caratteristiche strutturali dell'impresa. Particolare attenzione sarà posta verso le singole funzioni aziendali, intese come un gruppo di compiti o mansioni collegati e interdipendenti rispetto a un fine. Esse costituiscono gli ingranaggi stessi su cui poggia la serie di scelte imprenditoriali.
Organizzazione e funzioni aziendali / Calo', ERNESTO DARIO; Cassella, Milena. - (2019), pp. 110-128. - ECONOMIA E MANAGEMENT.
Organizzazione e funzioni aziendali
Calò ernesto dario;Cassella milena
2019
Abstract
Attraverso l'adozione di un approccio di tipo riduzionistico, in questo capitolo definiremo - in maniera sintetica e senza pretesa di esaustività - le caratteristiche strutturali dell'impresa. Particolare attenzione sarà posta verso le singole funzioni aziendali, intese come un gruppo di compiti o mansioni collegati e interdipendenti rispetto a un fine. Esse costituiscono gli ingranaggi stessi su cui poggia la serie di scelte imprenditoriali.File allegati a questo prodotto
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