In every age, professional profiles undergo profound transformations. They are not rigid and immutable entities, but they are influenced by the sociocultural and organizational context in which they are inserted. The cognitive, organizational, procedural and structural transformations determine the creation of ad hoc professions in response to specific needs and redefinitions of existing professional figures, in order to make them conform to the expectations of a continuously changing world of work. The essay reflects on the main categories of change, recognized and used in the analysis and profiling phase by the main research institutes on the subject, starting from the transformations deriving from the new applied technologies and from the new materials used, from the set of products and / o innovative and advanced services implemented, by the different organizational methods introduced by companies and bodies, as well as by the adaptation of regulatory references
In ogni epoca, le professioni vivono profonde e costanti ridefinizioni per non depauperare il loro valore sociale e per continuare ad assolvere alle funzioni cui sono preposte. Dato che non sono entità rigide e immutabili, sono destinate a confrontarsi in modo permanente con una molteplicità di mutamenti che coinvolgono il contesto socioculturale di riferimento e quello organizzativo all'interno del quale sono inseriti. Si assiste quindi, a profonde trasformazioni cognitive, organizzative, procedurali e strutturali che talora comportano la nascita di professioni ad hoc in risposta a fabbisogni specifici, talaltra a vere e proprie ridefinizioni di figure professionali, in modo da renderle conformi alle attese di un mondo del lavoro in continuo divenire. Il saggio riflette sulle principali categorie del cambiamento, riconosciute e utilizzate in fase di analisi e profilazione da parte dei principali istituti di ricerca in materia, a partire dalle trasformazioni derivanti dalle nuove tecnologie applicate e dai nuovi materiali utilizzati, dall’insieme di prodotti e/o servizi innovativi e avanzati realizzati, dalle differenti modalità organizzative introdotte da imprese ed enti, nonché dall’adeguamento dei riferimenti normativi.
Lo spazio pubblico: definizioni, contraddizioni, attese / Mazza, Barbara. - STAMPA. - (2017), pp. 11-50.
Lo spazio pubblico: definizioni, contraddizioni, attese
Mazza Barbara
2017
Abstract
In every age, professional profiles undergo profound transformations. They are not rigid and immutable entities, but they are influenced by the sociocultural and organizational context in which they are inserted. The cognitive, organizational, procedural and structural transformations determine the creation of ad hoc professions in response to specific needs and redefinitions of existing professional figures, in order to make them conform to the expectations of a continuously changing world of work. The essay reflects on the main categories of change, recognized and used in the analysis and profiling phase by the main research institutes on the subject, starting from the transformations deriving from the new applied technologies and from the new materials used, from the set of products and / o innovative and advanced services implemented, by the different organizational methods introduced by companies and bodies, as well as by the adaptation of regulatory referencesFile | Dimensione | Formato | |
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