La sentenza in epigrafe interviene sul tema del licenziamento per giusta causa in connessione con l’obbligo di fedeltà, con riguardo a una condotta omissiva del lavoratore su informazioni concernenti i suoi trascorsi lavorativi
Curriculum vacuum: può il lavoratore tacere sui propri trascorsi lavorativi? / Verzaro, Matteo. - In: RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE. - ISSN 0392-7229. - STAMPA. - 3(2017), pp. 415-419.
Curriculum vacuum: può il lavoratore tacere sui propri trascorsi lavorativi?
Matteo Verzaro
2017
Abstract
La sentenza in epigrafe interviene sul tema del licenziamento per giusta causa in connessione con l’obbligo di fedeltà, con riguardo a una condotta omissiva del lavoratore su informazioni concernenti i suoi trascorsi lavorativiFile allegati a questo prodotto
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